‘Carrièreswitch met het Finoliaportaal als back-up’

Profielfoto_Duineveld_Marleen
Na 18 jaar als ‘VIC’er’ besloot Marleen Duineveld (57) om nog één carrièreswitch te maken. Als financieel adviseur bij de gemeente Texel krijgt ze weer volop energie van alle uitdagingen op haar bordje. In de wetenschap dat ze met het Finoliaportaal een wereld aan know-how achter zich heeft staan en op haar eigen tempo nieuwe kennis kan opdoen.
“Ik was eigenlijk niet op zoek naar een andere baan, had het prima naar mijn zin bij de gemeente Schagen. Maar toen een bureau me benaderde voor deze functie, prikkelde me dat wel. Ik dacht: als ik nog een keer een stap wil zetten, moet ik het nu doen.”

Compact team, brede rol

“Texel is een kleine gemeente met 13.815 inwoners. Als adviseur heb je hier een breed takenpakket. Mijn rol omvat het hele sociaal domein: jeugd, WMO, participatiewet, het sociaal werkbedrijf, de opvang van Oekraïners en onderwijshuisvesting. Ik adviseer beleidsmedewerkers over de financiële onderbouwing van beleidsstukken. Daarnaast haal ik informatie op uit de organisatie voor de begroting, jaarrekening en tussenrapportages.”

Weer op scherp door uitdaging

“Ik moet eerlijk zijn: het was best een beetje een sprong in het diepe. Mijn voorganger was al weg en we hebben een compact team waarin iedereen zijn eigen domein heeft. Ik moet dus veel dingen zelf uitzoeken, bijvoorbeeld als het gaat om de verantwoording van SiSa-geldstromen voor de financiering van scholen en geldstromen voor de noodopvang van Oekraïners. Maar dat is juist ook leuk. Het zorgt dat ik weer op scherp sta.”

Leren op je eigen voorwaarden

“Aanvankelijk wilde ik me laten bijscholen voor deze nieuwe functie. Maar tijdens een opleidingsdag zei een docent: je hebt al zoveel ervaring, waarom ga je niet gewoon aan de slag en sluit je je aan bij het Finoliaportaal? Dat scheelt je veel tijd. In plaats van dat je elke week een dag in de schoolbanken zit, kan je op je eigen tijd e-learnings volgen en gericht vragen stellen.”

Laagdrempelig en waardevol

“Dat laagdrempelige karakter werkt voor mij goed. Via mailings blijf ik op de hoogte van ontwikkelingen die relevant zijn voor mijn werk, je leert van de vragen die anderen stellen in het portaal en tijdens de digitale vragenuurtjes op vrijdag kan je makkelijk even sparren met vakgenoten of een docent van Finolia. Nu ik ben gesetteld in deze nieuwe functie, ga ik ook starten met de online trainingen. En binnenkort ga ik ook naar een trainingsdag over het Btw-compensatiefonds (BCF).”

Nieuwe energie op latere leeftijd

Als ik terugkijk, ben ik ontzettend blij dat ik de sprong gewaagd heb en van baan geswitcht ben. Het geeft ontzettend veel energie om je weer ergens helemaal in vast te bijten, om nieuwe dingen te leren. Ook over mezelf. Het voelt alsof ik me weer moet bewijzen en dat is stiekem heel leuk. En ja, naar een eiland heb je een wat langere reistijd. Maar het is een prachtige reis en met mijn elektrische fiets ben ik vanuit de haven zo op het gemeentehuis.”

Goede prijs-kwaliteit verhouding

“Ik zou het anderen dan ook zeker aanraden om op latere leeftijd nog een andere uitdaging aan te gaan. Zeker omdat er tegenwoordig altijd wel een manier is die bij je past om nieuwe kennis op te doen, zoals via het Finoliaportaal. Voor mij werkt dat ideaal en de prijs-kwaliteitverhouding is wat mij betreft ook uitstekend. Als je ziet hoe duur fysieke opleidingen tegenwoordig zijn. Voor wat je meestal betaalt voor één trainingsdag, kan ik een jaar lang lid zijn van alle leernetwerken.”